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党委中心组学习丁董事长讲话
 来源:官方消息   发布人: 时间:2015/10/16 点击:6966
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(2)党的纲领、战略目标和基本路线(3学时)掌握党的最高纲领,党在现阶段的基本纲领、战略目标,党在社会主义初级阶段的基本路线的主要内容。“我最大的心愿,就是中国的生物技术事业后继有人,把知识转化为产品,改变人们的生活。最后,南京陆军指挥学院首席教授、博士生导师黄培义少将以《我国的国家安全和战略举措》为主题深入浅出地分析了当前的国际战略格局和我国的安全形势,使同学们受益匪浅。他也是极富个性魅力的一个人,能把你卷入很强的戏剧漩涡中。

李主任主要从科研合作经费情况、实验室管理、绩效评价和日常办理事务注意事项等四个方面汇报了校企协同创新实验室建设进展情况。由于江苏省内还有相当多的事业单位退休人员参保信息登记工作尚未完成,此次基本养老金调整工作仍由原单位实施。师生员工通过师大通行证一次登录后,即可通过信息门户进入与自己相关的各个信息系统,无需多次输入多套用户名、密码,访问更加高效便捷。”一位前来了解情况的市民说到。

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一、把控风险和强发展作为全年工作的主线。

(一)就外部形势而言,经济形势趋于下行的趋势,金融改革加速推进。一是经济新常态。整个经济形势下行的压力不断加大,到目前为止,整体经济指标总体下滑,外部的经济环境对我行的工作产生很大的影响。优胜劣汰将会成为必然的发展趋势。经济下行的影响还要经过一个漫长的时期,在较长时间内开展业务经营难度将会越来越大。二是金融改革在向纵深推进。中心目标就是要实现利率市场化,要由市场决定金融价值,尽管利率市场化还没有放开到位,一旦推出之后,对我行的发展将又是一次重大的考验。金融改革、利率市场化的推进,势必对我们今后的发展带来很大的影响。三是竞争主体的多元化。近几年国家允许民间资本参与金融行业,对银行业的发展将产生很大影响,传统银行业的竞争将越来越大。就盐城地区而言,获得银监部门许可的有牌照的正规银行就有37家,再加上民间一些非正规的融资机构和地下非法的高利贷组织,我们的竞争对手越来越多。谁主动谁就会有发展,谁被动谁就会被消灭。

(二)就内部形势而言,全员意识的转换过于缓慢,跟不上形势的变化。部门员工还沉浸在过去的生活状态,还在用过去的思维看待当前的形势,还在用过去的方法处理现在的工作,极少部门干部员工因循守旧,抵制新生事物,守旧的理念阻碍全行发展改革的脚步。要跟上形势的改变,适应形势的需要,要主动学习、主动更新,从而更好地适应全行更好地发展。当前的一些现状必须引起大家的重视。就全行的发展问题,绝大多数人能把握好当前发展的形势,利用现代化科技手段,做好打基础、利长远的工作。但仍有极少数人,把存贷款绝对数增长作为工作成败的唯一标准。这种观点是错误的,存贷款增长固然很重要,但决不是唯一考核标准。冲时点、抓大户不是长久之计,在今后的工作当中要大量的发展基础客户。在风险控制方面,我行采取前中后台的控制模式,改变了过去一些不合理的模式,在防控案件方面,虽然各项制度、各项措施已经到位,但现实的情况却还是存在安全隐患。回顾近期我行发生的一些事情,要引起高度重视,近几年虽然我行未发生重大安全事故,但不能放松警惕,不能敷衍了事应付检查,全行上下要充分认识所处的形势和现状。

二、就“三严三实”专题教育和案防工作要做到以下几点工作:

(一)进一步认清形势,对案防工作保持高压的态势。要保持清醒的头脑,不能存在侥幸心理,保持高度警惕,在案件高发的形势下,一定不能发生风险事故和人为案件。各支行行长也是各支部书记,一岗双责,要带好对于教育好员工。

(二)进一步强化案防工作措施,确保各项措施可以有效的落实。按照案防工作要求,建立长效机制,一方面要在关注员工的行为上要下功夫。要对员工的异常行为了如指掌,要走进员工的内心世界。要关心爱护员工,更要严格要求他们,把握、跟踪、管理好员工的一言一行,要带好队伍。人的思想不出问题就会大大降低案件发生的概率。按照总行的制度要求开展业务,凡是制度和规定必须严格执行,切忌不能用感情替代制度。

(三)进一步明确案防责任,加大责任追究力度。目前正在重新修订员工违规积分处罚细则和员工违规违章处罚办法,一方面要提高惩戒的级别,加大处罚的金额。加大组织纪律处理,包括党内处理。另一方面进一步明确管理者的责任,突出对管理者的处罚。近期机关发生的一些事件,将严厉追责,管理者要担当好岗位责任。

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