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抓好党建促经营 搞好经营带党建
 来源:官方消息   发布人: 时间:2015/5/24 点击:4534
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——丁学工董事长一行调研党建示范点建设工作

422,丁学工董事长、李成彬副行长、陈国良总经理到龙冈支行调研党建示范点建设工作。盐都区支行行长杨书琴、龙冈支行行长包扣才、义丰支行行长沈光彩参加调研活动。

李成彬副行长详细介绍了我行今年来强化党建工作的各项举措,阐释了我行建设党建示范点的重要意义,我行选取盐都区支行、龙冈支行、义丰支行作为城区、城郊和农村支行代表,作为我行党建工作示范点,发挥基层党员的先锋模范作用,示范点在建设过程中,要严格按照总行领导在党建工作会议上的讲话,按照党建工作意见和系列制度贯彻落实,在此基础上,加强阵地建设,做到主体鲜明,一方面要加强硬件投入,充分利用现有资源,建设实用、简约的活动室,配备基本影像设备、党报党刊杂志架。设置党旗、入党誓词、党内生活剪影等内容上墙。同时要摆放柜架,公布党员活动的活动记录、台账、各类规章制度书籍等。通过活动室建设为平台,带动示范点的党建工作有效开展。

丁董事长要求,党建工作对于我行业务经营来说,是新课题,也是重要课题。过去,我行各层各级将精力集中在业务经营管理上,忽略了党建工作的重要性。随着中央依法治国、从严治党的要求愈加明确,党建工作的意义也更加凸显。作为企业,我行要抓好党建促经营,搞好经营带党建。使经营和党建工作相互渗透、互促互进、取得实效。

党建工作示范点在创建过程中,要具体要做到5个领先:

一是经营业绩在全行领先。企业以发展为主题,业务经营是绕不开的主体工作,党建工作示范点选取的3家单位,是全行城区支行、城郊支行、农村支行的代表,要在经营业绩上取得突出的成果,才能有资格成为基层党组织的先锋堡垒,没有坚实的业务经营基础,党建工作就是无源之水、无本之木,这也体现了党建与经营的辩证关系,脱离业绩谈党建,就是形式主义,结合业务谈党建,才能得到人心所向的效果。

二是领导班子达四好领先。党建工作示范点的领导班子要坚持做到“四好”,即政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的原则。政治素质好,要做到始终讲党性修养、与党组织保持一致,坚持政治理论学习;经营业绩好,要做到始终将业务发展作为第一要务,作为党建工作的基石;团结协作好,要做到支部班子成员之间保持高度一致,大事讲原则,小事讲风格;作风形象好,要做到两袖清风,一身正气,强化履职能力,树立敬业典范。建成群众满意的党建示范点。

三是支部管理在全行领先。党建工作示范点单位在管理上要体现精细化特点,要树立全面管理的理念,无论是业务风险管控,还是客户服务管理、人员队伍管理,都要力求细节完美,要形成管理流程,对于布置的各项工作要督查督办,形成记录,使工作进展情况有据可查,追根求源。对党建工作也要跟踪考核,倒逼推进,确保定时定量、保质保量完成工作任务。

四是员工管理在全行领先。党建示范点所在的支行员工队伍战斗能力是衡量党建工作带动作用的重要标准。在总行开展的各类评优活动中,是否能取得各类先进;员工队伍中是否有体现正能量的新人新事出现,在总行开展的十佳文明新事中是否能展示支行形象;员工队伍中,有无违规违纪的人和事,对于员工出现的苗头性问题,是否能够做好教育引导,做好改造和转化。都是衡量党支部的重要依据。

五是日常管理在全行领先。党支部的日常管理,除了业绩、支行管理,同时也要注重支部党建工作的常规建设,建设党支部活动阵地,完善“三会一课”制度,支部活动台账建设,党员谈心谈话活动记录、各类规章制度完善情况、党员活动情况都要做到有据有实。

党建示范单位要以“五个领先”的要求,在完善规定动作的同时,善于开展创新,做好自有动作,做出特色做出成效。丁董事长对三家示范点的要求,同时也适用于全行各基层党支部,在打造特色的基础上普遍开花,真正将党建工作融入到我行的改革发展中。(曹溪)

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