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创先争优 模范带头 永葆基层党支部的先进性——黄海农商银行大纵湖支行党支部先进事迹
 来源:官方网站   发布人:办公室 时间:2012/7/24 点击:2737
 
 
创先争优 模范带头
永葆基层党支部的先进性
——黄海农商银行大纵湖支行党支部先进事迹
 
   黄海农商银行大纵湖支行现有员工8人,其中党员5人。近年来,该行党支部一班人不断加强学习,党性观念强,理想信念坚定,在日常工作中能够做到“带头学习提高,带头维护大局,带头服务群众,带头遵纪守法”,保持基层党组织的先进性。特别是在省联社组织“发展争先、服务创优”和总行开展“服务质量提升年”等活动中,善于发挥自身优势,凝心聚力,奋发进取,取得了较好的业绩。截至6月末,该行各项存款达14960万元,较年初增加3409万元,增长22.7%,贷款余额达5578万元,与年初大致持平,不良贷款率仅为1.5%。2011年度,大纵湖支行党支部被总行评为优秀基层党组织,在社区经济工作中发挥积极作用,在社会和群众中树立了银行党员干部的良好形象。
 
没有不熟悉的客户
 
   金融业竞争,不仅仅体现在城市市场,农村金融竞争也相当激烈。“我们的优势主要体现在熟悉客户、熟悉市场,发挥自身的优势,就能赢得竞争。”大纵湖支行行长王太山如是说。
   滨湖社区是一个水乡古镇,以水产养殖、农业为主,有12个村(居),大纵湖旅游度假风景区就位于社区,这对发展新兴产业,带来了人气,起到了较好的作用。
   该行主要服务于滨湖社区,在黄海农商银行全面部署“阳光信贷”、集镇经营户和中小企业授信过程中,行长带着客户经理走进农户、走进社区、走进企业,全方位开展“走访送助”活动,使得本就熟悉的村村场场,更加熟悉。
   盐城市海王冷冻食品有限公司是该社区小有名气的企业,“海浩”牌龙虾销往欧美,年产值达3000万美元。企业在收购龙虾旺季,王太山行长带领客户经理参与企业调研,核定贷款授信额度1500万元,企业可循环周转使用,方便了企业的资金需求。企业也主动回报,除基本账户、员工工资发放等全部在该行办理外,企业的大额资金分配、兑现也在该行结算,增加了客户群。
   近年来,该行通过岗位轮换、AB角等形式,行长、客户经理将辖内分为黄金客户、重点客户、一般客户,做到差别化服务。为搞好服务,坚持走访客户、登门服务、电话预约,甚至听到一些客户声音就能知道是谁。
   相互熟悉是通过多种渠道沟通的结果,也是赢得市场的关键。2008年初,该行在所在集镇存款市场份额占30%,现在提升到62%,一大批新老客户认定的就是“熟人银行”。
 
没有不清楚的贷款
 
   在当前经济下行期间,大多数银行不良贷款呈反弹态势。而大纵湖支行不良贷款仅有4笔,计85万元,且属于不良贷款几年来逐步滚动消化一类。
   过去,该支行一度不良贷款也居于高位,最高时竟达到30%,信用环境很不理想。
   王太山在竞聘大纵湖支行行长时说,信用环境要从银行自身抓起,坚持按原则办事,坚持信贷阳光操作,对新放的贷款做到逐笔清楚,凡是贷款一律按流程发放,贷与不贷、贷多贷少、时限长短与客户及早明了,能让客户一次办完的决不让客户跑腿二次。
   在廉洁放贷上,王太山行长是重锤敲响鼓。徐良杰原是该行一名老资格的信贷员,虽然工作勤恳但做事迷糊,不时有客户反映其存有推销产品和要吃要喝的现象,严重损害银行声誉。2008年8月在催收贷款时,发现60万元逾期贷款与徐良杰违规行为有直接关联。按员工违规处罚规定,解除劳动合同,并对行长、信贷主管、会计主管等3名相关人员作出行政、经济处罚。此事在系统内形成强烈反响,该行举一反三做好全员说教,警示和教育了其他同志。
   此后,王太山行长坚持10万元以上大额贷款亲自登门调查,做到心中有数。同时,还坚持做好逐片逐户地开展贷后检查,也一并完成了到户核对贷款工作。
   现在翻开大纵湖支行每一张借据,无论是行长,还是客户经理,都能说出客户住在什么地方,从事什么职业,经营项目效益如何,贷款保证措施等情况。
   王太山行长的话很直白,搞担保、融资的早就拒之门外,有正规经营的才能借到贷款。现在自然人和中小企业贷款共420户,没有一笔贷款不清楚的,这是资产质量持续趋优关键。
 
没有不了解的员工
 
   每个员工的思想是不一样的,让全员思想统一,协调一致,不仅是教育,关键是带头人的表率作用。
   大纵湖支行员工尽管不多,但过去也曾将个别员工列为“后进对象”。
   王太山行长到任后,对这些个别同志不是冷眼看待,而是热情有加,从体贴、关心员工入手,让这些同志感受到组织的关怀与温暖,“勤沟通、勤帮助、勤监查”是做好后进同志的工作秘诀。消除排他心理,与他们共处事、共办事,相互理解、尊重。生活上更是无微不至,办好了小食堂,让员工都能三餐有保障,即使一个人值班、加班也有茶水供应。每个员工有自己的宿舍,配备网络、电视机,支行还利用空余房间搞起小型健身房,让员工体会到单位大家庭的向心力。目前,该行人员结构比较好,最近又分配一个大学生充实队伍。党员比例占到大多数。
王太山行长说,我行虽是边远的集镇,但有信心能创造奇迹,为黄海农商银行的又好又快发展作出贡献。因为,对员工
的了解和信任,是带好这支队伍的关键。(贾军台)
 
 
 
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